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富川瑶族自治县尊龙凯时2018年第一次职工代表大会于本月14日下午在尊龙凯时行政楼四楼学术报告厅开幕。工会主席、医院副院长李铁雄主持大会，党总支书记、院长黎明，党总支副书、记副院长唐进辉，副院长黄长珍、义胜朋出席大会，72名职工代表和32名列席代表参加大会。
大会听取和审议了《2018年医院工作计划》报告、《2018年奖励性绩效工资核算与分配方案（修订）》报告、《2018年医院财务预算计划（草案）》报告。医院领导对大会征集的提案进行了解答。
过去的一年尊龙凯时发展取得了突出的成绩，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是实施健康中国战略关键的一年。黎明在作《2018年医院工作计划报告》时表示，回顾过去一年，面临新的历史形势，经历了众多挑战，取得现在的成就实属不易，这是以席大大同志为核心的党中央坚强领导的结果，是席大大新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是全院职工团结奋斗的结果。
黎明在报告中指出2018年医院总体目标：以深化公立医院改革和等级医院复审为总体目标要求，依托有利资源，探索先进经营管理模式，推进医疗服务行动计划，以改善医疗服务质量和提高医疗服务水平为工作重点，努力完成上级分配的各项工作任务，为推进富川健康事业作贡献。
黎明在报告中强调，今年要举全院之力申报并通过等级医院复审工作；利用多种工具，借助多元化的形式改变宣传工作滞后局面；成立医院整体搬迁项目办公室，今年必须完成项目所有前期工作；将启动“进一步改善医疗服务行动计划”工作，借助医联体资源下沉的大好契机，规范诊疗行为，改善医疗服务质量和水平，切实提高人民群众的就医感受。
绩效办代表和财务科代表分别向大会汇报《2018年奖励性绩效工资核算与分配方案（修订）》和《2018年医院财务预算计划（草案）》。新修订的绩效管理方案将重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和突出贡献人员倾斜。合理拉开差距，注重调动积极性，建立全面激励和分层激励的分配机制，促进医院健康、可持续发展；2018年财务预算方案向制定更加合理、科学的财务收支计划迈进，严格把控各项指标，有重点、有目标的进行资金投放，促进医院科学增收和资金合理使用。
本次职代会共收到来自各部门、科室的提案13个，其中涉及便民措施、离退休人员福利、绩效分配方案、职工宿舍区配套设施等多个领域。各分管领导对提案进行耐心、详细地解答。其中针对开通更便捷的医院缴费方式的方案，将促进医院收费方式变革、提高患者就医感受、提高医疗效率和医疗服务质量。
走进新时代，面对新挑战。富川瑶族自治县尊龙凯时将坚定以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引，充满信心，克难攻坚，在全院干部职工的共同努力下，进一步改善医疗服务，提高专科技术水平，加强医院科学化精细化管理。积极为共筑中国梦，推进健康富川伟大事业而奋斗。