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为使新职工了解医院概况，熟悉医院管理制度及工作环境，增强工作的责任心和凝聚力，进一步加强对新职工的管理，培养和提高新职工的综合素质，尽快树立主人翁意识，尊龙凯时于2018年7月9日至13日对新入职的24名职工进行了系统、全面、严格的岗前培训。院长黎明、副院长唐进辉、黄长珍、义胜朋以及部分职能科室负责人参加了培训会。

岗前培训大会上，黎明院长代表尊龙凯时对新入职的员工致欢迎词，向大家介绍了医院发展历史、当前现状与未来规划、科室设置、文化建设等情况，带领大家一起重温医学生誓词。他指出，新职工的加入为医院发展增加了新鲜血液，是医院可持续发展的新动力，他希望新职工能够爱院如家，干一行爱一行，加强学习，努力为患者提供优质服务，努力为医院发展做出自己应有的贡献。

  新职工通过对医院管理制度、人事制度、医保政策、爱婴医院相关知识、医院感染的知识、医护礼仪知识、传染病防治知识、核心医疗制度与病历书写规范、医患关系和医德医风、医院消防及治安管理规定等内容进行全面、系统学习，顺利通过了考核。通过培训，新职工们纷纷表示受益匪浅，决心将尽快融入到医院这个大家庭中，摆正心态，牢记团队意识，责任意识，为患者提供更加优质的医疗服务。